Teamentwicklung

Ein Puzzle

Mit Teamentwicklung gleichzeitig
betriebswirtschaftliche Probleme lösen?

Ja, es geht!

Die Teamentwicklung, ist mein persönliches Herzensprojekt, denn es wird nicht nur an und mit der Dynamik des Teams gearbeitet, sondern immer gleichzeitig auch eine Lösung für Ihr konkretes betriebswirtschaftliches Problem erarbeitet.

Wo der Schwerpunkt der jeweiligen Beratung nun liegen soll, entscheidet immer das Team vorab.

Es können betrieblichen Fragen aus der Produktion, Vertrieb, Beschaffung, Marketing usw. sein, auf denen der  Schwerpunkt liegt und die einer Lösung zugeführt werden, wobei gleichzeitig, quasi nebenbei, auch die dazugehörige, die dafür notwendige Teamstruktur erarbeitet wird.

Oder es kann in der Beratung anhand eines konkreten betrieblichen Problems um die verborgene Struktur und Dynamik des Teams/Organisation gehen, wobei Konflikte, Stagnation, Seilschaften etc. aber auch Stärken und bisher unerkannte Kompetenzen der Mitarbeiter sichtbar werden und eben gleichzeitig auch neue Ideen und Möglichkeiten für das Betriebsproblem gefunden werden.

Worauf Sie auch Ihren Schwerpunkt legen, Sie und Ihr Team werden nach meiner Beratung praktische Maßnahmen zur Hand haben, die im Unternehmen sofort umgesetzt werden können, denn die Konkretisierung ist immer der Abschluss meiner Beratung.

Die Erfahrung meiner Kunden zeigt, dass dies in der Praxis wesentlich effektiver abläuft als vieles andere. Die Teamentwicklung ist also weitaus mehr als „ein bisschen feel good“ der Einzelnen, sondern handfestes Werkzeug für betriebswirtschaftliche Lösungen.

Berufliche Rollen stehen im Vordergrund, nicht persönliche Merkmale des Einzelnen. Die Privatsphäre bleibt dadurch geschützt.

Ich bin bereit und freue mich auf Ihr Team!
Ihr Christopher Temt

 

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